淄博科教

　　為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提升、激發(fā)職工技能技藝水平和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，淄博市市委組織部和市總工會今年選出了20名同志評為年度“淄博金牌工匠”，這20名“淄博金牌工匠”涉及醫(yī)療、文化藝術、環(huán)保、新材料等多個行業(yè)與領域。 一線工人，大匠于心?！白筒┙鹋乒そ场迸囵B(yǎng)選樹活動自2016年開始，期限為5年，每年選樹20名，到2020年，淄博市共培養(yǎng)選樹百名“淄博金牌工匠”，目前選樹活動已全部結束。 這些“淄博金牌工匠”默默堅守在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域的車間一線，鉆研技術、攻堅克難，為助推淄博高質量發(fā)展做出了積極貢獻。

熊兆軍

，現(xiàn)為山東勝利鋼管有限公司一、二分廠鉗工班班長，1986年參加工作的他在鉗工崗位上一干就是30多年，都說鉗工就是萬能工，在熊兆軍的職業(yè)生涯里，他對這份平凡的工作有著自己獨特的見解。[color=藍色][/color]

[color=藍色]山東勝利鋼管有限公司鉗工 熊兆軍：[/color]對鉗工的要求，就是知識面一定要廣把這些所有的平常工作中用到的設備都要心里有數(shù)，只有這樣，才能把設備維護好，保證設備正常運轉，這是一貫工作的態(tài)度，小事不能不干，但是，大事要把根源找到，從根本上解決問題。
　　在熊兆軍剛參加工作的幾年里，他虛心向班上的老師傅們學習業(yè)務知識和技能操作，不懂就問，實在不行就自己翻書找資料，工作中始終沖在最前面，臟活累活搶著干。得到班里師傅們的一致認可，他們也愿意把自己的技術和經(jīng)驗傳授給這個勤學好問的小伙子，就這樣他還沒出徒就可以單獨頂崗工作了。

[color=藍色]山東勝利鋼管有限公司鉗工 熊兆軍：[/color]這個閥不工作，咱們先查一查這個換向，只要它換向，這個閥基本上就沒問題，如果不工作，就說明閥芯卡死，閥芯卡死的話，咱就檢查檢查閥芯，把這個卸了，卸了之后，把這個閥芯里頭清理清理，然后有幾個阻泥孔通一通，把這些問題排除了，這個閥基本上就能好了。
　　在2009年，公司承接國家重點工程“西氣東輸”工程管線期間，針對工程時間緊，任務重，要求高，標準嚴的情況下，水壓機的插銷油缸密封損壞十分頻繁，每周都要損壞一次，不僅增加了維修人員的勞動強度，而且每次損壞維修都要停車搶修四五個小時，針對這一問題，熊兆軍就利用工余時間尋找油缸損壞的原因。經(jīng)過他近一周的持續(xù)細致觀察，找到了原因并改進，這一問題得到徹底解決，保證了生產的順利進行。[color=藍色]山東勝利鋼管有限公司鉗工 熊兆軍：[/color]液壓缸經(jīng)常漏油，我就開始分析它的原因，最后發(fā)覺是壓力沖擊造成的，通過我的觀察，發(fā)現(xiàn)那個液壓缸的換向閥是兩位閥，我就和我們技術員商量，把那兩位閥換成中位機能是O型的、帶自鎖性能的三位閥，然后就把這個問題解決了，通過七天不斷的觀察和分析，圓滿解決，也達到了我一個心理的訴求。
　　熊兆軍骨子里有一股不服輸?shù)捻g勁，從他的工作榮譽中可探一二，他先后獲得國家實用新型專利5項；勝利油田工程機械總廠技術成果獎5項；發(fā)表論文11篇，先后獲得淄博市張店區(qū)首席技師、淄博職業(yè)學院產業(yè)教授、淄博市職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果三等獎、淄博市金牌工匠等榮譽稱號，這些榮譽都是對他這些年來工作上的另外一種肯定。

[color=藍色]山東勝利鋼管有限公司鉗工 熊兆軍：[/color]我發(fā)表的這些論文和專利，從標題上基本上就能看出來，大部分都是以螺旋焊管，也就是我們生產上好多設備，剛才我說的那些壞了，我要去修，修了以后，有時候我覺得我可以往這改一改，改完以后，把這些結構、原理，在沒有大的動作的前提下，無形之中延長了它的使用壽命，往那些相關的雜志，尤其一些專業(yè)雜志，去投稿，把自己的經(jīng)驗和大家分享一下，下一次再有類似的問題的時候，在原來的基礎上更進一步。
　　在34年的職業(yè)生涯中，熊兆軍從一個初中生到產業(yè)教授，他始終難守“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”的理念，在平凡的崗位上做出了突出的成績，未來他將繼續(xù)專注于自己的行業(yè)，精益求精，發(fā)揚工匠精神。

[color=藍色]山東勝利鋼管有限公司鉗工 熊兆軍：[/color]我對工匠精神的理解就是執(zhí)著、精細，體現(xiàn)在我身上的就是愛一行干一行，鉆一行精一行，通過這四點，把自己對工作的態(tài)度徹底體現(xiàn)出來，我干鉗工34年了，希望從這條道上繼續(xù)走下去，把鉗工的工作精神融入到公司的生產中，把這個公司的設備維護還有生產，盡到自己的一份職責。